因工作需要，根据有关规定，我院现组织实施2019年应届高校毕业生招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘范围
2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.遵守国家宪法和法律法规，坚持正确的政治方向和学术方向；
3.热爱外交事业和科研工作，具有良好的道德修养和职业操守；
4.符合岗位所要求的专业和技能条件；
5.身体健康，能够胜任岗位职责；
6.符合国家及北京市有关落户政策。
7.有以下情形之一者不得应聘：
（1）受过刑事或行政处罚的；
（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
（3）正在接受立案审查的；
（4）在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；
（6）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘人数及岗位
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招聘部门 |
岗位类别 |
招聘 人数 |
部门职责 |
岗位要求 |
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美国研究所 |
调研岗位 |
2 |
重点研究美国的外交政策影响及政策发展方向的政治、经济、军事、社会、文化因素，特别是美国对华政策的走向，并就中美关系发展提出政策建议。跟踪和研究拉美和加拿大与美国关系发展态势。 |
应届硕、博毕业生，国际政治、国际关系、外交学专业。 |
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欧洲研究所 |
调研岗位 |
2 |
研究欧洲各国的内外政策变化；欧洲一体化进程及对外影响；北约发展动态及对国际安全形势的影响；巴尔干地区形势和中欧关系，并提出相应政策建议。 |
应届硕、博毕业生，国际政治、国际关系、外交学、世界经济专业。 |
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发展中国家 研究所 |
调研岗位 |
2 |
从政治、经济、社会发展等角度关注发展中国家在全球事务中的作用和影响，研究中国和发展中国家的关系，为增强中国与其他发展中国家的互助合作关系提出政策建议；研究中东问题、印巴问题、南亚地区和非洲有关热点问题及其国际影响；配合对外联络处组织中国与阿拉伯研讨会及中国与土耳其、印度、巴基斯坦的双边活动；负责相关研究中心的工作。 |
应届硕、博毕业生，国际政治、国际关系、外交学、世界经济专业。 |
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国际战略研究所 |
调研岗位 |
2 |
研究国际关系中的宏观问题，对国际格局、国际秩序、大国关系、地缘政治、全球化及中国对外关系发展变化过程中出现的规律性、趋势性问题进行分析，提供相关政策建议，撰写战略报告，并从事对中国外交理论的探讨和研究。 |
应届硕、博毕业生，国际政治、国际关系、外交学、世界经济专业。 |
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世界经济与发展 研究所 |
调研岗位 |
1 |
研究世界发展环境的变化、世界经济的增长趋势和经济全球化进程的特点，分析影响中国经济发展的国际经济、贸易环境，为促进中国参与国际经济合作、推动世界发展建言献策。 |
应届硕、博毕业生，世界经济、国际金融专业。 |
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拉美和加勒比 研究所 |
调研岗位 |
2 |
从政治、经济、社会发展等角度关注拉美和加勒比地区在全球事务中的作用和影响，研究中国和拉美国家的关系，为增强中国与地区国家的互助合作关系提出政策建议；研究地区热点问题及其国际影响；配合对外联络处组织中国与拉美地区国家的双边活动；负责相关研究中心的工作。 |
应届硕士毕业生，西班牙语、葡萄牙语。 |
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编辑部 |
研辅岗位 |
1 |
负责中外文图书及外文报刊的选购、分编、借阅、管理及咨询工作。 |
应届硕士业生，国际政治、国际关系、外交学、英语专业。 |
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中国太平洋经济合作全国委员会秘书处 |
研辅岗位 |
1 |
太平洋经济合作全国委员会的办事机构，负责环太平洋经济合作的组织联络和研究工作。 |
应届硕士毕业生，国际政治、国际关系、外交学专业。 |
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科研处 |
管理岗位 |
1 |
制订、完善科研管理方面的各项规章制度；制订科研工作计划；管理各类科研课题；组织安排相关科研活动；负责科研工作及重要科研成果的档案整理；承担学术委员会的具体事务等。 |
应届硕士毕业生，国际政治、国际关系、外交学、世界经济专业。 |
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对外联络处 |
管理岗位 |
1 |
负责国际间学术交流活动联络事宜；协调国际问题调研和学术活动事宜。 |
应届硕士毕业生，国际政治、国际关系、外交学。 |
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财务处 |
管理岗位 |
1 |
负责国研院、太平洋经济合作全国委员会秘书处、亚太安全合作理事会秘书处的财务管理工作；指导中国国际问题研究基金会和中国军控与裁军协会的财务工作。 |
应届本科毕业生，财会相关专业，大学英语六级、北京生源。 |
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行政处 |
管理岗位 |
2 |
承担行政、后勤服务工作，包括膳食服务、交通管理、物资管理与配置、物业管理、安全保卫、户籍管理、职工子女升学等。 |
应届本科毕业生，国际政治、国际关系、外交学、中文、行政管理、工商管理相关专业，大学英语六级、北京生源。 |
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合计 |
18 |
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四、招聘程序
1.报名
应聘人员请下载《中国国际问题研究院录用应届毕业生报名表》（见附件），认真填写并于2019年3月8日16:00前发至rs@ciis.org.cn。
填表注意事项：请使用PDF编辑软件填写，请勿随意修改表格内容或格式。填写完整后，将文件名改为“姓名+专业+学校+应聘岗位志愿1”。如无法插入照片，请将照片文件（1寸证件照，文件名为“姓名”）随报名表一起发至rs@ciis.org.cn。如有意愿，可附其他相关材料。附件单独上传，请不要使用压缩格式。附件合计勿超过20M。
2.资格审查
我院将根据报名基本条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员可参加笔试。笔试通知将于2019年3月初通过电子邮件形式发送。
3.笔试
笔试时间为一天，笔试日期及要求将随笔试通知发出，敬请留意。
4.面试
根据笔试成绩，按照1：5比例确定进入面试范围人选。面试有关事宜另行通知。
5.体检和考察
根据考生综合成绩（笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%、60%），各岗位按照1：3比例进入体检和考察范围人员名单。
6.公示和聘用
根据考生综合成绩，在体检和考察合格的考生中，各岗位按照1：1比例确定人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国国际问题研究院官网公示，公示7个工作日。公示无异议并报主管部门批准后，按照有关规定办理入职和聘用手续。按程序签订聘用合同。
五、工资福利待遇
入职后享受国家规定的工资津贴和福利待遇。
六、纪律监督
（一）我院公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我院相关部门负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲或者近姻亲关系的，不得应聘财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位。
我院工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）为确保招聘过程和结果的公平、公正，我院纪检部门负责全程监督（电话：010-85119654），同时接受社会监督。
（三）对违反规定、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定处理。
七、特别提示
1.应聘人员请正确填写电子邮件、手机号码等通讯信息，并随时关注电子邮箱、保持通讯畅通。
2.招聘咨询电话：010-85119515
欢迎有志投身于国家外交事业和科研工作的广大高校应届毕业生积极报考！
中国国际问题研究院
2019年2月26日
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段。
（本招聘公告亦可参见 中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台招聘公告栏 ）
附件下载：
中国国际问题研究院公开招聘应届毕业生报名表
